临时工日结离职人走不清账违法吗

临时工日结离职人走不清账违法，若给用人单位造成损失需赔偿。《劳动法》规定，劳动者辞职应人走账清，否则造成损失需依法承担赔偿责任。不及时清账可能面临法律诉讼和赔偿。
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临时工日结离职，常见处理方式是双方协商解决账目问题。若协商不成，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》相关规定维护各自权益。
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临时工日结离职问题：1. 若双方无争议，应人走账清，确保离职手续合法。2. 如有争议，先尝试协商解决，明确各自责任与义务。3. 协商不成，可依据《劳动法》申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求赔偿或维权。