灵活就业人员社保以后可以退吗

灵活就业人员社保在一定条件下可申请退还。分析：根据我国社保政策，灵活就业人员缴纳的社保费用，通常用于保障其未来的养老、医疗等权益，因此一般不支持随意退还。但在特定情况下，如参保人死亡、出国定居或达到退休年龄但缴费不足15年等，可申请一次性退还个人账户中的储存额。提醒：若遇到社保机构拒绝退还合理申请，或退还金额与预期严重不符时，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. 申请退还：准备相关证明材料（如死亡证明、出国定居证明、身份证等），前往当地社保机构提交退还申请。社保机构将审核材料并决定是否退还。2. 诉讼维权：若社保机构拒绝退还申请，可咨询专业律师，准备诉讼材料（如申请书、证据材料等），向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。在诉讼过程中，需遵守法庭规则，积极配合律师进行辩护。3. 特殊情况处理：对于达到退休年龄但缴费不足15年的情况，可咨询当地社保机构是否允许一次性补缴或选择其他处理方式。若社保政策有调整，也应及时关注并了解新的政策规定。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业人员社保退还的处理方式主要包括申请退还和诉讼维权。申请退还需按照社保机构的要求准备相关材料，如死亡证明、出国定居证明等；而诉讼维权则是在社保机构拒绝合理退还申请时，通过法律途径维护自身权益。选择建议：优先考虑申请退还方式，因其成本较低且流程相对简单。若申请无果，再考虑通过诉讼等法律手段维权。