临时合同工病假期间有工资吗？

临时合同工病假期间有工资。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，用人单位需支付病假工资，且不能低于最低工资标准的80%。若不及时支付，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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临时合同工病假工资处理，常见方式是按最低工资标准的80%以上支付。选择时，应考虑员工实际病情、医疗期长短及公司财务状况，确保合法合规。
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临时合同工病假有工资。操作如下：1.确认员工病假申请；2.根据《企业职工患病规定》，计算病假工资，确保不低于最低工资80%；3.按时支付，避免劳动纠纷。