离职公司扣社保费是否合法了

离职公司扣社保费需看具体情况。若扣的是在职期间费用，则违法，可依据《劳动法》申诉；若扣的是辞职后费用，则公司无义务继续缴纳，不算扣。不及时处理可能导致权益受损，如社保断缴影响待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职扣社保，需分情况。操作如下：首先确认扣费时间，若在职期间被扣，则依据《劳动法》向劳动部门申诉；若辞职后被扣，属正常，无需处理。其次，若存在争议，可与公司协商，明确扣费原因及依据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职公司扣社保费，处理方式有申诉或协商。若公司违法扣除，可向劳动部门申诉；若存在误解，可与公司协商解决。选择时需根据具体情况，如扣费时间、金额等判断。