实习生提前三天提出离职是否可行？

实习生提前三天提出离职通常可行。依据《劳动合同法》等相关规定，实习合同非正式劳动合同，实习生有权提前通知离职。不及时处理可能导致劳动关系混乱，影响后续就业及企业正常运营。
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实习生可提前离职。操作如下：1.查看实习合同中有无特殊离职条款；2.提前三天书面或口头通知用人单位，说明离职意向；3.与用人单位协商离职事宜，如工作交接等；4.确保离职手续完备，避免后续纠纷。
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实习生离职的常见处理方式为提前通知用人单位。选择时应考虑合同约定与实际情况，若合同无特殊约定，提前合理时间（如三天）通知即可，确保双方沟通顺畅，避免纠纷。