假期工无劳动合同拖欠工资怎么办

景宁律师 2025-05-03
假期工无劳动合同拖欠工资,应先协商,无果则投诉。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,拖欠工资违法。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损。
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假期工被欠薪,先协商。协商不成,向劳动监察投诉,提供公司信息和欠薪证据。若投诉无果,收集更多证据,如工时记录、工资条等,申请劳动仲裁。
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假期工无合同被拖欠工资,常见处理为先协商,再投诉劳动监察,最后劳动仲裁。根据具体情况选择,协商无果立即投诉,投诉无果则准备证据仲裁。

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