工作21天,应该发多少工资?

景宁律师 2025-04-20
工作21天应发工资为月工资÷21.75×21。依据《劳动法》,工资按实际出勤天数计算,未及时处理可能导致劳动纠纷。
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常见处理方式为按实际出勤天数计算工资。若存在加班,还需考虑加班费。选择处理方式时,应确保符合《劳动法》规定,避免违法。
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应发工资计算:月工资÷21.75×21。操作:1.确认月工资总额;2.计算日均工资;3.乘以实际出勤天数21天;4.如有加班,另计加班费。
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